近年来，大唐石门发电公司党委以党史学习教育为契机，紧盯关键少数、党务干部、广大党员三个层面，抓实党委理论学习中心组学习、党务骨干培训和主题党日三个有效载体，通过“党建+互联网”用好学习强国APP，形成了“3×3+1”全覆盖大学习格局。

学习研讨+沉浸式教学，让中心组学习更有深度。该公司坚持抓住关键少数，持续深化党委理论学习中心组学习，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神100余项，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神等组织开展专题研讨10余次，有效提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织中心组成员前往贺龙故居进行沉浸式教学，通过重走长征路、重温入党誓词、聆听老红军讲故事等形式，进一步教育引导党员干部感悟思想伟力，赓续奋进力量。

年度轮训+专题学习，让党务干部队伍建设更有力度。该公司坚持落实党组织书记轮训机制，组织各党支部书记参加上级党组织集中轮训和新任党支部书记培训，11名党支部书记业务水平得到有效提升。坚持组织党务骨干培训班，先后前往重庆、韶山、南昌等地开展党务骨干培训活动，通过专题学习教育进一步提升党员干部理想信念教育，引导党员干部感党恩，跟党走，切实增强党务骨干队伍建设水平。

讲党课+主题党日，让党员教育培训更有幅度。该公司持续深化领导干部和党支部书记讲党课机制，结合党章、贯彻落实等主题，讲专题党课20余场次。各党支部组织党员前往贺龙故居、丁玲纪念馆、林伯渠故居、烈士纪念园等多地开展现场式、沉浸式教育20余场次，开展读书会、研讨交流10余次，多维度、深层次推进党员教育培训工作，有效提升广大党员政治素养和党员意识。

与此同时，该公司还将学习强国APP作为党员自学的主阵地，组织全体党员完成注册认证，多次组织学习积分竞赛活动，有效激励党员开展自学。将学习积分纳入党员积分制管理和党支部季度考评，通过每月定期公布积分排名情况，鼓励先进、督促后进，最后形成齐头并进的良好效果。（耿丹）