全心全意为人民服务，是中国共产党一切行动的根本出发点和落脚点，是区别于其他一切政党的根本标志。习近平总书记多次强调：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”长期以来，大唐石门发电有限责任公司（以下简称石电公司）坚决贯彻以人民为中心的发展思想，扎实推进干部职工关心关爱工作和“幸福石电”建设，结合党史学习教育，不断深化“我为群众办实事”主题实践活动，通过在职工所需所求所困所想上下真功，多层次、多角度关爱职工，让“幸福石电”建设实实在在地惠及职工，切实增强广大职工幸福感获得感安全感。

聚焦“健康”下真功，夯实职工幸福基础

石电公司坚持以人为本，关爱职工，切实加强职工健康服务，不断改善职工健康水平。“两检一册”强意识。坚持落实职业病体检和职工健康体检制度，确保职工体检率达到100%，让广大职工及时掌握自身健康状况；编制并印发健康知识手册700余份，有效增强职工健康意识。“两站两培”保健康。在集控值班室等场所建立健康小站3个、职工服务站7个，配备应急药箱、血压计、心颤仪等物品，定期组织健康讲座和心肺复苏技能培训，切实提高职工疾病预防和突发情况应急处置能力。“一档一项”再加码。持续推进职工健康建档工作，完善健康档案700余份，为职工购买常德市职工医疗互助项目，让职工安全健康层层加码，真正做到对职工健康情况心中有数、手上有招。

聚焦“减压”下真功，坚持为职工思想减负

石电公司始终把心理健康问题作为关爱职工的重要途径，党工团联动为职工营造舒适轻松愉悦的工作生活环境。定期分析找苗头。各党支部坚持每月开展职工思想动态分析，通过座谈会、谈心交流、问卷调查等形式，及时把准职工思想脉搏，有针对地进行疏导，有效防止职工陷入思想误区。心理咨询再减压。在生活区设置职工心理咨询室，由石电公司具有心理咨询师资质的职工定期提供心理咨询服务，并通过开展心理健康讲座等活动，帮助职工舒缓情绪减小压力。职工小家添活力。大力推进职工小家建设，通过设置情绪发泄、读书充电、舒适休息等区域，为职工提供工作之余可以放松身心的舒适环境，石电公司控制职工小家获评“全国职工小家”。

聚焦“温暖”下真功，将关怀送到职工心坎上

石电公司坚持将各类走访慰问作为关爱职工的有力抓手，把“暖心工程”办成最有温度的实事。重点关爱模范和困难职工。先后走访慰问劳模15人、困难党员17人、困难职工20人，对4名因病致困的职工实施专项帮扶，帮扶金额17万余元。始终关怀生产第一线。大小修现场的一杯凉茶、炎炎夏日里的一碗绿豆沙……石电公司坚持冬送温暖夏送清凉，在机组检修、迎峰度夏等时期，先后组织慰问一线职工千余人次。特色慰问节日更温馨。连续多年组织开展中秋节送月饼、除夕夜大拜年等具有节日特色的慰问活动，让岗位上的佳节更有温度。

聚焦“亲子”下真功，对症职工育儿心病

石电公司不断延伸办实事“触手”，针对职工最烦心的子女教育问题，想办法、出实招，帮助职工念深、念细、念实育儿经，切实解决职工教育焦虑，引导职工与子女共同成长。交流分享解困惑。将视角对准企业内部优秀教育案例，组织开展家庭教育经验交流分享会，邀请企业5位清华北大学子父母，分享家风家教以及育儿成才经验，让广大职工聆听学子成长故事、汲取教育经验，并通过现场问答等形式分析如何因材施教，进而减少教育弯路，找到最合适的教育方法。共同成长更有爱。持续深化文明家庭建设工作，通过开展“读家书 写家训”“亲子互动”等活动，引导职工为子女树立积极向上的家风家训、学会倾听子女心声、增强沟通交流，让教育从单向管教变成共同成长，从而更省心，也更温馨。

石电公司坚持在“为民办实事”用心用情用力，聚焦健康、减压、送温暖、子女成长等职工关心事操心事烦心事，通过“小切口”解决“大诉求”，切实将实事办好，把好事办实，让职工幸福指数得到显著提升。(耿丹)