2月3日，陕煤电力略阳有限公司召开十届二次职工代表大会暨2023年工作会议，深入贯彻党的二十大精神，落实陕煤集团、电力集团年度工作部署，总结2022年工作，分析面临形势，部署2023年工作，进一步激发全员凝心聚力，扬帆奋进，以奋勇拼搏的姿态全面融入企业高质量发展的新征程。

该公司领导班子、工作专班组长李鑫出席会议，职工代表、列席代表80人参加会议。

李鑫传达了陕煤集团2023年工作会议精神和陕煤电力集团年度工作要点。

该公司党委书记、总经理任宝铜作题为《凝聚奋进力量，展现担当作为，奋力开启略电公司高质量发展新征程》的工作报告。

2022年，该公司全面实施深化改革发展，管理权正式移交陕煤集团，全体干部职工以“奋进者”文化为引领，积极践行“三自”管理要求，紧紧围绕稳增长目标任务，统筹推进疫情防控、安全生产、能源保供、提质增效和党的建设各项工作，出色完成了年度各项任务目标，安全生产工作再创佳绩，经营业绩取得里程碑式跨越，用汗水和实干交出了一份“高分答卷”。

结合一年来的奋斗历程，会议深入分析了经验启示、存在的不足和面临的形势，提出了2023年工作思路：2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是该公司全面开启高质量发展新征程的起始年。必须以更加强烈的责任感和使命感投身新征程，全面落实陕煤集团、电力集团各项工作要求，发扬“奋进者”文化，践行“三自”管理要求，围绕各项经营目标和重点工作，坚持以高质量党建为引领，以安全生产为基础，以实现盈利为中心，以深化改革为关键，以项目发展为突破，统筹抓好安全环保、经营增效、增量发展、深化改革、党的建设等重点工作，以善作善成的过硬本领、真抓实干的优良作风、一往无前的奋斗姿态，笃定实干，勇毅前行，全面开启略电高质量发展新征程，为电力集团开创电力产业新时代高质量发展新局面贡献更多略电力量。概括起来就是：“一个引领、一个基础、一个中心、一个关键、一个突破”的“11111”工作思路。部署了五项重点工作：一是凝聚强大合力，提升党建“质量”。二是强化安全生产，管控风险“变量”。三是严抓提质增效，升级运营“存量”。四是全面深化改革，激发内部“潜量”。五是加速高质量发展，做优项目“增量”。 

会议要求全体人员迅速掀起学习贯彻工作会精神的热潮，以顽强的斗争精神推进各项部署落实到位，切实做到抓好安全生产不放松、坚持效益为先不动摇、维护职工队伍稳定、深化全面从严治党，确保全年开好局、起好步。

会议期间，与会代表听取并一致通过了职代会提案办理、民生项目建设、职工代表巡视情况报告，及2022年度该公司福利费使用情况报告；并进行了分组讨论。该公司领导分别与三个代表部门签订了2023年度业绩考核责任书；对2022年度业绩考核兑现及2023年度业绩考核进行了说明；生产经营代表部门分别作了表态发言。

会议还对该公司2022年度先进集体、先进班组及个人、安全先进集体及个人进行了表彰。（王建秋/文 赵祎/摄）