陕煤石电公司党委始终以贯彻党的二十大精神为主线，以集团公司党建工作“1+N+S”相关要求为指引，以公司党建工作和中心工作互融互促为重点，结合企业实际，挖掘属地人文资源和红色文化内涵，积极探索灵活多样的党员教育新方式，实现党员干部教育工作有序有效、有模有样、有声有色，为企业可持续高质量发展提供有力保障。

“微阵地+微党课”两位一体讲堂。在陕煤石电公司职工生活小区内，依托小区文化广场、志愿者活动中心、青年之家、退休职工之家等场所，充分利用家门口的“党教阵地”优势，组织党员干部开展“读书会”“茶话会”“交流会”，让党员教育活动成为学习知识、交流感情和思想碰撞的最佳阵地，减去“虚招”，做出实效;在陕煤石电公司生产区内，把支部活动室和会议室作为党的理论政策宣讲阵地，邀请宣讲员深入企业开展党的二十大精神宣讲，把党的理论学习融入企业文化，成为广大党员干部职工以学促行、学以致用的实践平台，确保党员教育达到“加法效果”;利用每月主题党日时间，通过领导带头讲、党员干部自己讲等方式，开展党的理论政策学习座谈会、宣讲会和微党课，为党员干部持续充电蓄能，第一时间掌握党的最新理论政策，让党员教育“营养餐”更加丰盛。去年以来，累计开展了“领导干部讲党课、骨干讲业务、专业技术人员讲技术”等活动 100余场次。

“听觉+视觉”全面立体课堂。该公司利用上下班通勤车广播，开设“移动党课”，传播党的方针政策和理论思想，宣传党建工作亮点和典型，让党员群众通过“小喇叭”学知识、懂政策、悟思想，增强了党员群众的凝聚力、创造力、战斗力，为各项工作的高质量开展夯实坚强的组织基础; 2022年10月份以来，利用食堂新装电视音响设备，打造就餐“碎片学习”小课堂，在职工食堂一日三餐开餐时间内，播放近期时政新闻和要闻，特别是党的二十大和全国两会期间，实时播报大会盛况和相关资讯，宣贯党的二十大精神和全国两会精神，以会议精神为指导，引导党员干部立足岗位，坚定信心，建功立业，为陕煤集团打造世界一流企业奉献自身力量；在该公司职工生活小区内设置陕煤集团企业文化、陕煤石电公司发展历程、党建文化、红色文化、属地地域文化宣传栏，创新性打造具规模、强观感的“五位一体”企业文化建设主阵地和宜居家园，下班后或闲暇时漫步小区随处都能看到丰富的学习内容，呈现不一样的“视觉”课堂体验，受到了广大党员干部和群众的欢迎。

“红色文化+志愿服务”党味浓郁学堂。利用属地历史文化和红色文化资源，针对性开展现场教培红色主题党日活动，组织党员干部前往湘鄂边苏区南乡起义策源地旧址、贺龙纪念馆、帅孟奇故居、林伯渠故居等以革命历史为主题的现场教学点，注入属地特有的“红色元素”，重温入党誓词，感悟初心之旅，接受思想洗礼，传承红色精神，共开展活动 50 余场次，300 余名党员干部全覆盖接受教育；2022 年湖南高温日数创新高，多次发布干旱橙色预警，针对当地橘农橘园缺水干旱现象严重的难题，该公司主动联合社区、居委会党支部联合开展“抗旱赈灾”“抗旱护绿”党员志愿服务主题党日，有效解决橘农迫在眉睫的灌溉问题，助力和巩固脱贫攻坚成果，得到当地老百姓的一致好评，党员们也表示这样的主题党日活动太有意义了；在雷锋月里开展“学习雷锋树新风，践行环保我先行”等主题党日活动，保护母亲河、清除森林公园垃圾等公益活动，践行保护绿水青山的企业社会责任，沉浸式、体验式的教学实践机会，使党员教育学堂更具感染力、感召力和感化力，能更好地发挥共产党员的先锋模范带头作用。

润物无声，化育无形。陕煤石电公司将进一步扩展文化阵地，创新宣传载体，丰富党教方式，提升党员教育工作的实效性、灵活性，着力打造党员教育品牌课堂，为助力企业高质量发展注入源源不断的“石心石力”。