“这不只是一份奖励，更是一份来自企业的鼓励和关怀，将激励着所有略电学子积极进取、笃行不殆。”8月31日，陕煤电力略阳有限公司行政楼大厅公示栏前，该公司职工在2023年“金秋助学”鼓励名单前驻足浏览、由衷感慨。

8月份以来，该公司按照陕煤集团工会以及地方政府关于开展2023年金秋助学活动的文件精神，为解决好职工子女就学难问题，切实将“十件实事”落到实处，该公司积极行动，认真开展“金秋助学”摸排、整理及申报工作，按照“不漏一户，不少一人”的帮扶救助原则，逐一进行排查和了解建档困难职工、残疾职工、单亲职工等家庭情况及子女就学情况，最大限度为职工排忧解难，将组织关心关爱落到实处。

按照相关助学标准和程序，该公司已对符合助学条件的20名职工进行了申报，预计发放助学金约6万余元。与此同时，还适时开展了“走进父母工作的地方”亲子开放日活动，邀请高考应届毕业职工子女、在读职工子女及职工代表等40余人来到企业现场及车间，了解企业发展历史，感受企业奋进者文化精神，“零距离”了解发电厂生产流程和设备运行情况，让子女体会父母工作的艰辛不易，并召开座谈会分享学习经验和生活情感，本次活动进一步拉近了职工家庭与企业的距离，增进了父母与子女的亲情，为职工子女学习交流、互促成长搭建了平台，成功实践了“家”文化和幸福企业建设。

据了解，自去年以来，该公司以“金秋助学”的形式帮助一个又一个职工子女圆梦大学，鼓舞他们早日成为祖国的栋梁之才，奉献社会。下一步，该公司将一如既往当好职工的娘家人、贴心人，落实“我为群众办实事”长效机制，以实际行动为职工群众办实事、解难题，切实增强职工的幸福感、归属感，激发广大职工的干事创业热情。（李坤 王建秋）