为帮助新员工快速进入岗位角色、融入团队，9月初以来，陕煤电力略阳有限公司组织开展2023年新员工入职培训，以精心打造的专属“成长套餐”，让新员工集中充电、筑梦启航，尽快成长为企业的新生力量。

文化套餐，引领思想启新程。该公司将思想引领作为重要一课，由行政、党群等职能部门人员详细介绍了陕煤集团企业文化、略电文化、厂情厂史、企业发展战略以及政治素养、职业道德等内容，讲解了《劳动法》、《劳动合同法》等法律常识，对陕煤企业文化、生产实际和未来发展前景有了更加清楚的认识和了解，进一步增强了企业认同感、归属感和职业定位，助力他们转变角色、树立目标，走好成长成才第一步。

安全套餐，筑牢上岗安全墙。该公司把安全教育作为新员工岗前“必修课”，安全监督管理部门人员结合现场安全生产需要和电力行业特点，对安全规程、职业健康、事故警示教育、现场急救等内容进行了为期一天的详细讲解，消防班班长还为全体新员工讲授了消防知识，进行了消防器材现场使用培训，使新员工们掌握了必要的安全生产知识，增强了预防事故、控制职业危害和应急处置能力，为进入生产岗位奠定了基础。

技术套餐，上好入职“基础课”。该公司特邀生产面相关专业专工、技术骨干为新员工进行电力系统生产过程和基础知识授课，通过理论讲解、现场参观、答疑解惑等方式，全方位讲解电力生产常识、电力生产过程、主辅系统及设备运行等相关知识，着力提升新员工专业技能，使他们对未来工作岗位有更直观的认识，加速从理论到实际的转化，储备入职基本能力，促使他们更快地融入工作，加快成长步伐。

“这几天的课程非常实用，我要学以致用，力争从 ‘好学生’转变为‘好职工’，在实际工作中创造自我价值。”“‘奋进者’文化令人振奋，略电人的传统精神值得传承，这将成为我今后奋进新征程的动力源泉。”通过此次入职培训，为新员工们找准了自身定位和发展目标，激励他们将职业生涯规划融入企业发展大局，在岗位上谱写青春篇章，为企业高质量发展贡献力量。（王建秋/文 赵海丽/摄）