1月16日上午，2024年全省国资系统工作会召开。会议的主要内容是，总结回顾2023年省国资委系统工作，分析研判当前形势，部署2024年重点工作，进一步明确目标，统一思想，推动省国资国企各项工作在新的一年里再上新台阶。省国资委党委书记任国出席会议并讲话，党委副书记郭军主持会议。

会议以现场和视频结合方式召开，在省国资委机关设主会场，各省属企业设分会场。主会场参加会议的有省国资委班子成员、监事会主席，省属企业党委书记、董事长、总经理、纪委书记，各市区国资委主要负责同志，省国资委机关各处室负责同志，驻委纪检监察副组长和室主任，监测中心负责同志。分会场参加会议的有省属企业其他班子成员，各部门和重点二级单位主要负责同志，省国资委机关和驻委纪检监察组其他干部。

张文琪（左四）代表陕煤集团签署2024年经营业绩目标责任书

会上，延长石油集团、陕煤集团、陕西有色集团、陕西交控集团、法士特集团五家企业和西安市国资委分别作交流发言。

陕煤集团党委书记、董事长张文琪在会上代表陕煤集团作了题为《谋创新 调结构 积极构建高质量发展新格局》的交流发言，并签署2024年经营业绩目标责任书。

张文琪在发言中说，2023年，陕煤集团坚决落实省委、省政府决策部署和省国资委工作要求，以“八个聚焦”的扎实举措，推动生产经营稳中向好，管理效能持续提升，全年实现营收5293亿元，同比增加189亿元，利润431亿元，完成省国资委考核目标的110%，完成投资253亿元，全面完成了省国资委下达的各项年度目标任务。

张文琪从“创新驱动，激活发展新引擎”“人才为本，厚植发展根基”“结构调整，增强核心功能”三个方面汇报了陕煤集团2023年工作成绩和下一步工作安排。他表示，在科技创新方面，陕煤集团将进一步优化创新体制机制，全面推进传统产业升级和新产业培育，着力打造全省科技创新的“一企”标杆，培育形成陕煤发展新动能。在人才培养方面，陕煤将围绕主业领域和转型方向，有效探索各类中长期激励机制，精准引进高精尖人才和实用型高技能人才，确保到“十四五”末，高技术和高技能人才占比达到30%，研发人员占比达到2%以上，为陕煤高质量发展提供坚强的人才保障。在结构调整方面，陕煤将以我省打造4个万亿级产业集群为契机，不断拓展煤炭、煤化工产业优势，持续加力煤电和新能源耦合发展，在强链条、优结构、育新业中增强企业核心功能。

张文琪表示，陕煤集团将认真贯彻落实本次会议精神，积极对标学习兄弟单位先进经验，在科技创新中求突破，在结构调整中谋发展，为全省工业经济高质量发展贡献陕煤力量。（徐宝平 雷添淇）