企业家需要具备什么样的素养呢？是我们思创学员一直在找寻的“答案”。我们从诸子百家到互联网经济，从马克思主义哲学到现代企业经典理论，古今中外各种知识都为我们的成长提供了丰富的滋养。

尤其是思创组织的集团公司2024年工作会专题研讨，在张文琪董事长的讲话和赵福堂总经理的报告中，我们更加深刻地感受到了实实在在的、自己身边的“企业家”精神。下面，结合我们校训中的“金句”，把我对“企业家”精神的所思所想所悟进行归纳总结，与同学们分享、探讨。

一、随形走势——识大势

纵观古今中外，“天下大势，顺之则昌，逆之则亡”，这应该是成功者的不二法门。在《道德经》的学习中，我们得知“不知常，妄作凶”，不了解事物运行的规律，违背原理、逆势而动，就是“妄作”，必然会导致“凶”。我们校训中的“随形走势”，强调的是认清形势、顺应时势、与时俱进，这是企业家确定战略方向的基本前提。

集团公司根据最新形势调整“十四五”规划，确立“18765”新发展战略目标；张文琪董事长多次强调当前的“紧日子”态势，并作出以扩增量、优存量“守稳”的战略部署；赵福堂总经理工作报告指出煤炭需求总量处在“顶弧区”，呈逐年下降趋势。以上种种，无不体现着“识大势”的“企业家”精神，值得我们反复琢磨、学习应用。

二、博采众长——勤学习

中国人从小就知道“学习”的重要性，“三人行必有我师”是我们很多人的座右铭。陕煤集团一向重视学习，精心打造了“思创”这所企业大学。今天，我们100名干部能完全脱产两个月，全身心在这里学习，就是集团公司高度重视学习的最直接体现。

集团工作会提出的“四种新经营理念”，处处体现着学习的精神，“甲方”要学习“乙方”思维，“生产”要学习“营销”思维，“花钱”要学习“赚钱”思维。张文琪董事长强调要向央企学习、向民企学习，集团内部各板块、各企业要相互学习。对于我们2401届学员来说，要坚决贯彻落实董事长“用好思创高管院平台”的指示，与来自各行业的精英进行知识的交流、思想的碰撞，博采众长，共同进步。

三、曲水流变——善创新

创新是企业不断前进的源泉。任正非运用“兵无常势，水无常形”的思想，鼓励华为员工求新求变。我们思创办学理念中的“思想如水”，校训中的“曲水流变”，也都在强调创新变通，永不僵化。

在集团工作会上，我们真切感受到了近在咫尺的“创新”范例。电力集团将两个厂的招标合并，降价5.1亿元；思创高管院拓展市场化办学，首次盈利222万元。类似案例还有很多，张文琪董事长作出以“深改革、促创新”为主的“谋进”部署，在战略上开辟新兴产业赛道、推动混改企业改革，在管理上推动总部机构改革、优化“两利六率”指标，在业务上推行“智改数转”、节能降耗等技术创新。创新的理念和思路层出不穷，需要我们在工作中不断实践、探索。

识大势、勤学习、善创新，这些只是企业家精神的冰山一角，更多的“答案”需要我们在学习和实践中不断总结提炼。让我们在“思想如水、创造如山”的理念引领下，向着企业家的境界，不断前行、攀登。（思创2401届——电力集团 贾杰）