为进一步提升职工生活品质，增强职工获得感、幸福感、安全感，近日，陕煤石门工会组织提升职工生活品质三年行动工作小组成员4人到曹家滩矿业有限公司开展为期调研学习。

曹家滩矿业有限公司党委副书记、董事、总经理李增林，财务总监赵超对调查组一行的到来表示热烈欢迎。就公司基本情况、智慧矿山建设、安全生产、经营管理、科技创新、绿色和谐矿区建设、民生工程等方面进行了详细介绍，并组织观看了公司企业宣传片。双方就提升职工生活品质，提升职工幸福指数等方面民生工程建设双方进行了深入探讨交流，共享发展经验。

座谈会后，调查组一行参观了曹家滩矿业有限公司沙盘、职工健身房、篮球馆、智能火车快速装车站、员工宿舍、智慧餐厅等地，重点了解曹家滩矿业有限公司在高质量发展过程中后勤管理、员工福利、民生建设等方面取得的主要成效。

曹家滩矿业有限公司坚持“以职工为中心”的发展理念，秉持了“生态环境友好化、矿区生活和谐化”的建设思路，为职工建成了星级公寓、智慧餐厅、智慧健康小屋，以及“一园三场四馆”等一大批民生工程，极大提升了职工的幸福指数。通过学习调研情况和工作实际，调研组在学习中开阔视野，在交流中启迪思路，在对比中找到差距，第一时间就地消化，加快学习调研成果转化。

下一步，该公司工会将持续全面提升职工生活品质，把先进经验做法融入到服务职工工作中，探索出属于自己特色的职工服务路线，切实解决职工急难愁盼的问题，为职工创建更温暖的“幸福石电”。（谢红玉）