6月19日，陕煤电力略阳有限公司工会开展劳模创新团队交流研讨活动，充分发挥劳模创新工作室模范带头作用，引领和激励广大职工积极投身创新创效工作，为推动企业高质量发展凝聚智慧和力量。

该公司党委书记、董事长屈鹏亮，副总经理、劳模创新工作室领衔人杨朝蓬，劳模先进代表、劳模创新工作室成员、部分年度创新项目负责人、技术骨干、青年职工代表及工会办相关人员参加了活动。

屈鹏亮对此次活动给予了肯定，同时从重视创新工作、走出去学标杆、推动成果转化、加强创新成果宣传展示等方面，就充分发挥劳模工匠和高技能人才示范引领作用提出了要求，希望大家要敢于创新、重视创新，勇于实践、攻坚突破，加大高技能电力工人挖掘培养力度，搭建更大更多的交流和创新平台，鼓励更多的一线职工创新创效，积极攻克安全环保、设备管理、指标优化、降本增效等重点工作中的难题，同时要加强协作联动，进一步完善和优化创新机制，激励激发全员创新干劲，为推动企业高质量发展和中心工作提供不竭的创新动力。

杨朝蓬从技术创新、管理创新、QC成果等方面，剖析了公司目前创新工作的自身优势及短板，要求职能部门要进一步搭平台、建机制，强化过程管控、善于总结提炼、深入一线指导，引导广大职工充分展示安全生产、节能降耗等技术创新成果，为企业高质量发展注入活力。

会上，该公司对劳模创新工作室年度创新课题征集、合理化建议流程优化等进行了介绍；该公司2023年度劳模创新成果一等奖获得者、设备部脱硫点检汤文博通过案例讲解，分享了创新创效工作经验；设备部、经管部对科技创新、管理创新工作现状进行了分析；劳模工匠及课题负责人围绕技术创新、技能培训、技术攻关、导师带徒等进行了交流和讨论。（肖建芳 王建秋）