6月26日、27日，陕煤电力集团企业管理部、党群工作部、综合管理部、规划发展部、审计部一行人员前往澄合矿业有限公司和陕西钢铁集团有限公司本部开展交流学习活动。

此次交流学习，陕煤电力集团本着“带着问题走出去，带回经验促提升”的目的，聚焦岗位责任制、岗位竞聘制、差异化薪酬等方面，学习借鉴澄合矿业和陕钢集团先进的管理模式和实践经验，结合企业实际，不断在实践中进行创新和改进。    

与会同志分别就部门岗位职责和评价机制、绩效考核结果运用、岗位聘任工作的流程管理等问题与澄合矿业和陕钢集团相关业务负责人探讨交流。（颜宏艳）