自《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》)公布以来，陕煤略电各党支部结合党纪学习教育，采取“三学模式”抓好《条例》的学习宣传贯彻工作，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

集中统一学，确保学习全覆盖无死角。各党支部充分利用“三会一课”、主题党日，支部所辖部门利用部务会、班前班后会等组织全员逐章逐句学习《条例》，确保支部所有人员都能了解《条例》出台的背景和过程，精准把握《条例》的概念，让《条例》入脑入心，为员工思想“充电”，给党员精神“补钙”，切实提升全体党员遵规守纪的政治自觉，规范和约束员工履职行为，打造忠诚干净担当的国有企业管理队伍。

随时自主学，充分发挥基层党组织“领头雁”作用。党支部书记“带头学、示范学、引领学”，通过支部书记先学一步，学深一层，带动支部党员压茬跟进学习《条例》，进一步增强党员纪律意识、党性修养、提升执纪能力。同时在党支部学习群转发《条例》原文以及相关解读文章，为全体党员打造“随身学”小课堂，让党纪学习教育不受时间、空间限制。

现场互动学，启动互助联学模式。各党支部以党员中层干部为重点，结对本支部关键少数、关键岗位人员互助联学《条例》，通过学习、分享、交流，让党员中层干部带动关键岗位人员主动学习，结合岗位实际，自觉开展交流研讨，让党员在强化学习自觉，深思细悟的同时，进一步筑牢遵规守纪思想防线。把开展党纪学习教育焕发出来的热情和干劲体现在防汛度汛、设备维护、抢发电量、电煤接卸、经营管理、服务保障等各项工作中。（张可妮/文 雷纪娟/图）