7月29日至8月2日，陕煤石门发电公司开展为期一周的新员工入职培训，帮助新员工了解公司基本情况，迅速完成角色转换，更好融入企业。

在7月29日的新员工培训开班动员会上，该公司人资部主任邹哲结合自身工作体会对新学员提出六点希望：一是要胸怀大局，坚定理想信念；二是要崇德向善，锤炼高尚品格；三是要勤学多思，练就过硬本领；四是要拼搏实干，勇于创新创效；五是要忠诚企业，严守纪律规矩；六是要艰苦奋斗，成就精彩人生。

此前，在华中公司的组织下，新学员已经完成了岗前军事化训练及团队素质拓展活动，提升了团队协作能力、创新思维和解决问题的能力。

在为其5天的企业内部培训中，该公司针对新员工的特点和培训需求，邀请多位内部讲师讲授公司发展史、企业文化、电力生产知识、电力生产知识、法律知识及心肺复苏演练VR体验等内容。

通过5天的系统培训，新员工经历了从陌生到熟悉，从理论到实践，从个人到团队的深刻转变，通过学习企业的文化、制度与流程等，为接下来的专业知识和岗位技能学习等方面打下了坚实基础。

下一步，该公司还对30名新员工为期三个月的入厂实习作了相应安排。（张震）