为落实全面从严治党要求，提升干部队伍履职能力，府谷能源新元公司聚焦作风建设，以坚决有力的行动扎实推进各项工作落地见效。

思想教育强意识。在企业改革发展、解难纾困的关键期，该公司全面加强干部作风建设，以思想建设为先导，以严明政治纪律、严守政治规矩为切入点，依托党委理论学习中心组、专题读书班、纪律党课等助推理论学习走深走实。深入开展党纪学习教育，将学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等内容贯穿全年，组织“两个条例”学习测试，引导全体党员更加严格要求自己，时刻自警自省，防微杜渐，守住底线、不踩红线、不碰高压线，拧紧思想“总开关”。

专项整治严厉查。严格落实上级干部作风纪律集中专项整治工作要求，第一时间制定下发《关于开展干部作风集中整治的通知》《关于进一步加强劳动纪律、改进工作作风的通知》，成立专项整治领导小组，深入职能部门、生产一线了解各项工作执行情况、劳动纪律及人员状态等，持续提升机关服务意识，检查生产一线履职尽责情况。此外，为有效深化和实化基层日常监督工作，该公司召开纪委扩大会，听取5名党支部纪检委员和11名党风廉政监督员的意见，纪检战线成员从做实日常监督、日常调研、日常宣传的角度出发，认真履行职责，切实发挥“一线监督员”的作用。

真抓实干转作风。该公司把领导干部作风作为衡量干部能力的重要“标尺”，通过强化作风建设，将“勤快严实精细廉”的新风正气融入各项工作全过程。该公司纪检监察全体人员深入电石厂、电厂进行走访调研，征集职工意见建议30余条，整理汇总后交各责任部门进行整改，能“立行立改”的已全部办理，需要跟进落实的各职能部门已向一线职工做出解释和回复，全力缩短公司与职工之间的距离，以真抓实干的实际行动推动各项工作提速提质提效。（作者：王富琦）