莲只盛夏，廉则千秋。廉洁奉公树立新风，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体目标之一。陕煤运电作为陕煤集团驻晋企业，将集团公司清廉国企建设理念与山西省建设规范相结合，将“德润三秦”家风建设与运城当地“河东家训”结合，汇聚秦晋两省的清风廉韵，采用“引、促、保、护、倡、兴”六字工作法，推动清廉国企建设取得实质性进展，切实把主题教育成果转化为企业高质量发展的具体实践。

以党建“引”廉。严格落实“第一议题”制度，召开党委会11次、研究决策事项103项，研究确定年度党风廉政建设25项具体任务并全力推进。组织党员、干部237人开展“学党章”集体学习和“悟思想”学纪守纪交流活动，将党章党纪内化于心、外化于行。

以责任“促”廉。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，细化全面从严治党“四责协同”机制，组织领导班子成员、党支部书记和部门主要负责人签署党风廉政责任书21份，对主体责任落实不力的2名部门负责人进行约谈，持续推动全面从严治党责任落实落地。

以制度“保”廉。修订竞聘上岗、招标管理、合规管理等廉洁从业制度12项，建立清廉国企定期检查评比机制。组织对59个岗位的风险点进行评估，明确 317项风险点，确定 376项防控措施，进一步完善廉洁风险防控机制。

以监督“护”廉。建立“大监督”协同联动机制，开设干部作风问题线上线下举报通道，明确管理人员廉洁从业10方面71项行为规范，更新干部廉政档案28份，将个人投资、经商办企、婚丧嫁娶等事项全部纳入，并组织进行监督核查。

以教育“倡”廉。该公司高度重视廉洁教育，主题教育期间组织开展党规党纪学习培训和测试答题，237人次参加。坚持“每月一案”警示教育，组织召开警示教育大会，532人参加培训，以案说法、以案明纪，警醒干部职工明底线、知敬畏。

以文化“兴”廉。该公司举办“党规党纪伴我行”主题征文活动，发放“清廉国企倡议书”，建成“三不腐”廉洁文化长廊，承办集团公司“清风杯”知识竞赛，打造以“电—清洁高效、人—廉洁有为”为特色的廉洁文化，持续营造风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围。

目前，该公司已被当地政府确定为清廉国企示范单位创建的重点培育企业，是唯一一家入选的省外驻晋国有企业。（贾杰）