在过去的2023年里，陕煤电力石门有限公司工会聚焦主责主业，用心用情用力做好员工的知心人、贴心人和娘家人，交出了一份厚重温暖的“民生答卷”，获得“湖南省幸福企业试点单位”“湖南省百优食堂”和“常德市五好基层工会”“职工代表培训教学示范单位”等称号。

在这处处萌发着希望与生机的季节，该公司工会踏上了新的征程，正栽种着一片片姹紫嫣红的春天……

用情服务往心里去

“今天妇女节的系列活动真是太贴心了，一套健身功法、一场健康讲座、一堂手工课、一次表彰会议以及共读一本好书，既送健康、涨知识还丰富了生活，好幸福呀！”

3月8日，陕煤石门近百名女工在该公司女工的精心组织下欢聚一堂，用清脆的笑声与发自内心的评价表达着对企业的感恩之情。这不仅是该公司工会开展提升职工生活品质三年行动的一个缩影，也是工会组织情系员工，用真诚服务走到员工心里去的生动写照。

陕煤石门是一家有着30年历史的老发电企业，员工年龄结构大相径庭、员工身体健康状况判然不同，该公司工会通过问卷调查、座谈话等调研方式，了解不同岗位、不同年龄、不同性别员工的健康诉求，在各部门各班组开展“健康小站”创建工作，为员工健康撑起“保护伞”。按照员工需求定制健康体检和职业病体检项目套餐，帮助员工了解自身的身体状况和疾病风险，引导职工做自己健康的第一责任人，把对员工的关心关爱落到实处。同时，组织开展包括慢性病、职业病及女性常见病在内的健康讲座，增强员工健康意识，有效降低慢病、大病发生概率，筑牢员工健康防线。

用力做事向实处落

该公司工会结合企业管理创效、提质增效等重点工作任务，通过从思想上发动、在硬件上支持，全力营造增效创效人人有责、人人担责、人人尽责的积极氛围。工会、部门、班组联动发力，组建技术攻关小组，自主完成1号机组锅炉吹灰PLC 硬件升级改造、成功优化机组一次调频系统、研究解决LW6 型断路器液压机构油泵频繁打压难题等攻坚任务，充分释放出员工的科技能量，实打实地将一项项小发明、小改造转化为优质的生产力。

2月份，该公司首个班组建设展示厅“上线”，为基层班组搭建了一个展示班组风采风貌、交流经验、学习借鉴、资源数据共享于一体的多功能交流平台，实现了企业班组建设阵地“零的突破”；3月份，该公司首次班组长班组建设演讲开讲，巩固了集团公司班组长培训成果，展示基层运行班组长风采，真实反映班组长在班组创建、管理创新、降本创效和团队建设及班组文化建设等方面的所见所闻所思所悟，进一步提高、完善班组建设基础，展现精益求精的班组文化和锐意进取、奋发向上的员工风貌。2023年，该公司1人获评集团劳模、1个班组获评常德市“工人先锋号”、2人获评“石门工匠”荣誉。

用心对话朝深处走

职工的一餐一饭，包裹着民生百味，蕴含着人间烟火。该公司工会成立福利委员会，用心关注员工的需求和福利，定期与食堂负责人就持续改进食堂菜品质量和食品安全管理进行座谈，对食堂进行监督，确保“食有所安”；并结合每月食堂问卷调查表，多方听取职工心声，精心烹饪“早、中、晚”三餐，合理均衡饮食，发掘新品菜式，推出系列轻食餐，确保“食有所想”，全力打造暖心食堂。

一直以来，该公司工会始终用一颗火热的真心对话干部员工，想员工所想、达员工所盼、解员工所忧，把工会工作做实、做细、做深，从而赢得了干部员工的信任与支持。

今年以年，该公司工会针对检修、运行及管理部室各异的工作性质、时间特点及年龄结构，分批次、分时段、分项目，组织开展了拔河、羽毛球、乒乓球、健步走、健康跑、气排球等多项群众性体育活动和赛事，全员推进健康石电建设。下阶段，陕煤石门将重温时光故事，开展公司建厂三十年以来企业历史资料（实物）征集系列活动，组织员工以沉浸式、回忆式、再现式体验感受回顾企业发展足迹和辉煌发展历程，弘扬企业精神，激发广大员工爱企建企的热情。（肖妙兰）