8月26日下午，陕煤石门发电公司举办第一期“石电智慧大讲堂”暨开班仪式。该公司党委书记、董事长杜君文作开班讲话及专题授课，党委副书记、总经理杨万格主持会议。

杜君文在讲话中指出，一是要提高站位，抓住关键，解决“为什么学”的问题，要认识到开展大讲堂活动，是适应新形势新任务的必然要求，也是推动公司高质量发展的坚实基础，更是全面提高干部素养的重要途径；二是要突出重点，融会贯通，解决“学什么”的问题，要通过学习，全面提高政治素质，全面提升履职能力，全面提升专业水平；三是要创新落实、深学细悟，解决“学用结合”的问题，要坚持正确方向，坚持学思统一，坚持学用结合，切实做到学以致用、用以促学、学用相长。

杜君文以“成为有价值的员工”为题作了专题授课，生动地阐述了什么是责任心、什么是执行力；通过大量案例印证了每一位有价值的员工必须具备责任心和执行力两大特性；鲜明指出了提升个人价值就要做到正确对待工作、增强责任心、提高执行力。通过讲解，帮助广大干部职工进一步解放思想、更新观念，提高认识、转变作风，带动大家提升岗位价值，实现企业高质量发展与职工成长成才的双赢局面。

杨万格就如何开展好大讲堂活动提出三点要求：一是要做好再学习、再领会，利用部门、班组会议等有形载体，做好宣传贯彻；二是要强化“学习意识”“责任意识”“学用转换意识”，在工作中进一步增强工作责任感和紧迫感，找差距、补短板、谋发展，切实把学习成效转化为工作实效；三是要立足岗位、立足部室、立足企业实际，总结典型经验做法，进一步引导职工想问题、解难题、破瓶颈、促发展，让“智慧大讲堂”成为凝练石电智慧、推动高质量发展的新平台。

据悉，“石电智慧大讲堂”活动是该公司深入学习贯彻党的二十大精神和集团公司干部管理及“五型企业”创建要求的重要内容，也是该公司扎实推进干部培训教育，着力打造“讲政治、爱学习、敢开拓、肯奉献、重团结”干部团队的有效举措。以大讲堂为平台，引导全体干部职工主动学习增才干、提高本领促发展，使全体干部职工做到“脑中有思路、肩上有责任、手中有措施、心中有激情、工作有实绩”，为公司高质量发展提供坚强有力、源源不断的人才支撑和智力支持。

会上，该公司党委委员、纪委书记宁柏伟宣读了《“石电智慧大讲堂”活动方案》，该公司领导班子成员、中层管理人员、部分职工代表共计80余人参加此次活动。（樊仁锋）